第32章 为横财挺而走险(第2/3 页)

是抗美援朝的老干部，转业后不愿留在城市，回到家乡的林场当了场长。

解放后的林场，可是顶呱呱的好单位，没有关系，想当一个林场职工都几乎是不可能的。

那时的干部是终身制。张山峰的父亲一当就是十几年、几十年，直到老去。

他父亲抗美援朝的背景、兢兢业业的工作作风和低调踏实为人，一心为公的精神，在当地口碑相当好。

别看只是一个国营林场的领导，在60、70年代，即改革开放之前，那可是人们羡慕不已，流着口水、做梦都想去当一名林场工人的好地方。

在林场吃的是国家统销粮，享受的是城镇户口，即国家户口，每月还有几十元的工资。

对广大农村户口的农民来说，有统销粮吃，那是八辈子修来的福气。

虽然中国的红色革命是依靠农民兄弟和农民运动，走农村包围城市的革命方略取得成功的。但革命成功后，工农产品与工农生活巨大的“剪刀差”所形成的工农差别、城乡差别的鸿沟是越来越大。

这些现象现在的“80后”、“90后”是根本想不到的，更别说“00后”了。

在这种优势的环境下，张山峰他们几兄弟都生活得特别好。

他们从来没有饿肚子，没有缺过衣服穿。

彼时，国家并没有什么严格的野生动物保护和生态环境保护政策。林场丰富多彩的野味、菌类等动植物，将他们几兄弟滋润得白白又胖胖，发育良好，比同龄人高大威猛。

同时，通过父亲，父亲的老上级、老战友、老部下的关系，他们接触到了一些当地官员与名人。

这种代际转移的隐形资源特别重要，是今后经商发展、或从政当官不可或缺的重要条件。

经过几十年来的发展，这种代际转移更加固化，世袭更加显性化。

这在信息透明时代更加明显突出：有钱的更有钱，有权的更有钱，没钱的更没钱。

这就是公认的马太效应。

后来，张山峰的父亲因为身体原因，来到当地县城当县外贸局局长。

那时，中国开始实行正式代际转移政策--顶班制。

张山峰运气特别好。第二年，他就顶父亲的班来到了当地的县外贸公司当司机。

因为有父亲的光环和关系，天资不错，勤奋好学的张山峰从司机到业务员，再到股长、到副局长、局长，一路高升。

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